Rechtvaardigheid vs. Partijdigheid: Drie professional delen hun ervaringen
Gestructureerde Openingssectie

🎯 Thema van deze aflevering: Rechtvaardigheid op de werkvloer en hoe je als young professional omgaat met oneerlijke situaties, vooroordelen en ethische dilemma's in je carrière

👤 Wie zijn onze gasten: Ellen Neirynck (CEO FENIX Consulting), Nathalie Janssens (coach, mentor & auteur), en Bianca Debaets (senator CD&V & medewerker Jezuïeten)

❓ Vragen die we stellen:
• Wat betekent rechtvaardigheid voor jullie in de werkcontext?
• Hebben jullie ooit iemand voorgetrokken om persoonlijke redenen?
• Heeft rechtvaardig handelen jullie ooit iets gekost?
• Hoe ga je om met toxisch leiderschap en oneerlijke behandeling?
• Welke regel zouden jullie instellen om meer rechtvaardigheid te garanderen?
• Wanneer is 'gelijke behandeling' niet hetzelfde als 'rechtvaardige behandeling'?

💡 Key insights uit dit gesprek:
• Van logopedist naar CEO: carrière-switchen vraagt moed en doorzettingsvermogen
• Diversiteit bevorderen kan soms 'oneerlijk' lijken maar dient een groter rechtvaardigheidsgevoel
• Toxisch leiderschap aankaarten kost moed maar stilzwijgen kost meer
• Als young professional: zoek mentoren en maak onrecht bespreekbaar
• Persoonlijke voorkeuren zijn menselijk, maar mogen nooit professionele beslissingen bepalen

🚀 Carrièrepad van onze gasten:
• Ellen: Logopedist → Stottertherapie specialist → Talent manager SD Worx → CEO FENIX Consulting
• Nathalie: Psychotherapeut → Coach & mentor → Auteur (4 boeken) → Podcast host
• Bianca: 20 jaar politieke ervaring → Volksvertegenwoordiger → Senator CD&V → Jezuïeten medewerker

🏢 Waarom deze organisaties anders zijn:
• Phoenix Consulting: Gespecialiseerd in talent identificatie via assessment centers en leiderschapsontwikkeling
• Nathalie's praktijk: Focus op groei door tegenspoed en veerkracht ontwikkelen
• Jezuïeten: 500 jaar ervaring in onderwijs en zorg voor kwetsbaren, bekend van Onze Lieve Vrouwen College Antwerpen

👥 Voor wie is deze aflevering geschikt: Studenten economie en rechten uit Antwerpen en Vlaanderen, young professionals die worstelen met ethische dilemma's op werk, iedereen die overweegt een carrière-switch te maken, jonge vrouwen in male-dominated sectoren

Social Media:
Instagram: @podcastfortalent
LinkedIn: Podcast for Talent
Host - Lorenz Streffer

Welkom bij de Podcast for Talent, waar wij op zoek gaan naar de antwoorden op jouw vragen! Door in gesprek te gaan met ervaren professionals vormen wij een digitale carrièrewegwijzer voor studenten en young professionals.

Zelf ben ik maar al te vaak de weg kwijt in de zoektocht naar mijn eigen carrièrepad. Tot op de dag van vandaag weet ik eigenlijk niet wat ik wil doen.

Wat ik wel heb, is een sterk netwerk aan personen die reeds zeer indrukwekkende trajecten hebben afgelegd. De kennis en inzichten die ik uit deze gesprekken haal deel ik maar als te graag met jullie!

Wilt uw bedrijf ook deelnemen aan de Podcast? Neem dan contact op via lorenz@tahu.be of volg ons op Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van volgende afleveringen.